Jawaban: 1. Sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan dapat dikatagorikan atas enam tipe sumber daya (6M), yaitu Man (Manusia), Money (Uang), Material (Fisik), Machine (Tekonologi), Method (Metode), dan Market (Pasar).
2. Faktor-faktor yang mempengaruhi dan harus diperhitungkan dalam membuat ramalan kebutuhan sumber daya manusia pada waktu yang akan datang antara lain: 1. Lingkungan eksternal - Ekonomi - Sosial politik dan budaya. - Hukum dan peraturan-peraturan. - Perkembangan ilmu dan teknologi - Persaingan antarorganisasi.
2. Organisasi internal - Rencana-rencana pengembangan. - Anggaran atau pembiayaan-pembiayaan . - Desain Organisasi - Perluasan usaha, dan sebagainya 3. Persediaan karyawan - Karyawan yang akan pension - Pengunduran diri karyawan - Kematian, dan sebagainya. Peramalan (forcast) kebutuhan sumber daya manusia secara logis dapat dibagi menjadi 3, yakni: 1. Peramalan permintaan sumber daya manusia. 2. Peramalan persediaan sumber daya manusia, dan 3. Perlakuan atas sumber daya manusia
Soal 1.Sumber daya yg dimiliki perusahaan dikenal dengan istilah 6m sebutkan 2 faktor-faktor yang mempengaruhi dan di perhitungkan dalam membuat ramalan kebutuhan sumber daya manusia pada waktu yang akan datang, ada 3faktor sebutkan
Jawab: 1.1.Man(Manusia) 2.Money(uang) 3.Material (Bahan baku) 4.Machine( Teknologi atau peralatan) 5.Methode(Metode) 6.Market(Pasar)
- Sumber daya manusia yang di miliki Perusahaan di kenal dengan Istilah 6M : Man (Manusia) , Money (Uang), Material (Fisik) Machine ( Teknologi ) , Method (Metode) , Market ( Pasar )
Faktor-faktor yang mempengaruhi dan harus diperhitungkan dalam membuat ramalan kebutuhan sumber daya manusia pada waktu yang akan datang antara lain: 1. Lingkungan eksternal - Ekonomi - Sosial politik dan budaya. - Hukum dan peraturan-peraturan. - Perkembangan ilmu dan teknologi - Persaingan antarorganisasi.
2. Organisasi internal - Rencana-rencana pengembangan. - Anggaran atau pembiayaan-pembiayaan . - Desain Organisasi - Perluasan usaha, dan sebagainya 3. Persediaan karyawan - Karyawan yang akan pension - Pengunduran diri karyawan - Kematian, dan sebagainya.
1 :sumber daya usaha yang disebut sebagai 6M: Man atau Manusia (Sumber Daya manusia) dalam hal ini adalah karena manusia itu sendiri yang bertugas untuk menggerakkan dan melakukan segala macam bentuk aktivitas untuk dapat mencapai sebuah tujuan organisasi itu sendiri.
2 . Faktor-faktor yang mempengaruhi dan harus diperhitungkan dalam membuat ramalan kebutuhan sumber daya manusia pada waktu yang akan datang antara lain: 1. Lingkungan eksternal - Ekonomi - Sosial politik dan budaya. - Hukum dan peraturan-peraturan. - Perkembangan ilmu dan teknologi - Persaingan antarorganisasi.
2. Organisasi internal - Rencana-rencana pengembangan. - Anggaran atau pembiayaan-pembiayaan . - Desain Organisasi - Perluasan usaha, dan sebagainya 3. Persediaan karyawan - Karyawan yang akan pension - Pengunduran diri karyawan - Kematian, dan sebagainya. Peramalan (forcast) kebutuhan sumber daya manusia secara logis dapat dibagi menjadi 3, yakni: 1. Peramalan permintaan sumber daya manusia. 2. Peramalan persediaan sumber daya manusia, dan 3. Perlakuan atas sumber daya
Soal 1.Sumber daya yg dimiliki perusahaan dikenal dengan istilah 6m sebutkan 2 faktor-faktor yang mempengaruhi dan di perhitungkan dalam membuat ramalan kebutuhan sumber daya manusia pada waktu yang akan datang, ada 3faktor sebutkan
Jawaban
1.1.Man(Manusia) 2.Money(uang) 3.Material (Bahan baku) 4.Machine( Teknologi atau peralatan) 5.Methode(Metode) 6.Market(Pasar)
2.1. Lingkungan eksternal - Ekonomi - Sosial politik dan budaya. - Hukum dan peraturan-peraturan. - Perkembangan ilmu dan teknologi - Persaingan antarorganisasi.
2. Organisasi internal - Rencana-rencana pengembangan. - Anggaran atau pembiayaan-pembiayaan . - Desain Organisasi - Perluasan usaha, dan sebagainya 3. Persediaan karyawan - Karyawan yang akan pension - Pengunduran diri karyawan - Kematian, dan sebagainya
BalasHapusNama: Adinda Shafa Anwari
Kelas:Xl produksi
Jawaban:
1. Sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan dapat dikatagorikan atas enam tipe sumber daya (6M), yaitu Man (Manusia), Money (Uang), Material (Fisik), Machine (Tekonologi), Method (Metode), dan Market (Pasar).
2. Faktor-faktor yang mempengaruhi dan harus diperhitungkan dalam membuat ramalan kebutuhan sumber daya manusia pada waktu yang akan datang antara lain:
1. Lingkungan eksternal
- Ekonomi
- Sosial politik dan budaya.
- Hukum dan peraturan-peraturan.
- Perkembangan ilmu dan teknologi
- Persaingan antarorganisasi.
2. Organisasi internal
- Rencana-rencana pengembangan.
- Anggaran atau pembiayaan-pembiayaan .
- Desain Organisasi
- Perluasan usaha, dan sebagainya
3. Persediaan karyawan
- Karyawan yang akan pension
- Pengunduran diri karyawan
- Kematian, dan sebagainya.
Peramalan (forcast) kebutuhan sumber daya manusia secara logis dapat dibagi menjadi 3, yakni:
1. Peramalan permintaan sumber daya manusia.
2. Peramalan persediaan sumber daya manusia, dan
3. Perlakuan atas sumber daya manusia
Nama : Arif Ruben Wonggor
HapusKelas :Xl Produksi
Jumbrah harus sesuai dengan formasih dan kebutuhan
Persayaratan, yg seperti kemapuan,dan pendidikan ketertirapiran unsur pipina, unsur pelaksana, teknis, dan tanggujawab
Komposisi, misalnya
Nama: Edgar F Rampala
BalasHapusKelas : Xl produksi
1meliputi:
1. Jumlah, harus sesuai dengan formasi dan kebutuhan 2. Persyaratan, seperti kemampuan, pendidikan, keterampilan,
pengalaman
3. Komposisi, misalnya unsur pimpinan, unsur pelaksana, teknis,
unsur administrasi.
2.faktor externa
Faktor internal
Kebutuhan sumber daya modal
BalasHapusNama:Naswa Bauw
Kelas :XI Produksi
Soal
1.Sumber daya yg dimiliki perusahaan dikenal dengan istilah 6m sebutkan
2 faktor-faktor yang mempengaruhi dan di perhitungkan dalam membuat ramalan kebutuhan sumber daya manusia pada waktu yang akan datang, ada 3faktor sebutkan
Jawab:
1.1.Man(Manusia)
2.Money(uang)
3.Material (Bahan baku)
4.Machine( Teknologi atau peralatan)
5.Methode(Metode)
6.Market(Pasar)
2.•Faktor eksternal
•Faktor internal
•Persediaan karyawan
BalasHapusNama : Marsellino J. Tomasoa
Kelas : XI Produksi
- Sumber daya manusia yang di miliki Perusahaan di kenal dengan Istilah 6M :
Man (Manusia) , Money (Uang), Material (Fisik) Machine ( Teknologi ) , Method (Metode) , Market ( Pasar )
Faktor-faktor yang mempengaruhi dan harus diperhitungkan dalam membuat ramalan kebutuhan sumber daya manusia pada waktu yang akan datang antara lain:
1. Lingkungan eksternal
- Ekonomi
- Sosial politik dan budaya.
- Hukum dan peraturan-peraturan.
- Perkembangan ilmu dan teknologi
- Persaingan antarorganisasi.
2. Organisasi internal
- Rencana-rencana pengembangan.
- Anggaran atau pembiayaan-pembiayaan .
- Desain Organisasi
- Perluasan usaha, dan sebagainya
3. Persediaan karyawan
- Karyawan yang akan pension
- Pengunduran diri karyawan
- Kematian, dan sebagainya.
BalasHapusNama: Irfan Triputra Mangoko
Kelas: XI Produksi
Jawaban:
1. 1.Man(Manusia)
2.Money(uang)
3.Material (Bahan baku)
4.Machine( Teknologi atau peralatan)
5.Methode(Metode)
6.Market(Pasar)
2.-faktor externa
-Faktor internal
-Kebutuhan sumber daya modal
BalasHapusNama: giraldy marantika
Kelas Xl produksi
1 :sumber daya usaha yang disebut sebagai 6M: Man atau Manusia (Sumber Daya manusia) dalam hal ini adalah karena manusia itu sendiri yang bertugas untuk menggerakkan dan melakukan segala macam bentuk aktivitas untuk dapat mencapai sebuah tujuan organisasi itu sendiri.
2 . Faktor-faktor yang mempengaruhi dan harus diperhitungkan dalam membuat ramalan kebutuhan sumber daya manusia pada waktu yang akan datang antara lain:
Hapus1. Lingkungan eksternal
- Ekonomi
- Sosial politik dan budaya.
- Hukum dan peraturan-peraturan.
- Perkembangan ilmu dan teknologi
- Persaingan antarorganisasi.
2. Organisasi internal
- Rencana-rencana pengembangan.
- Anggaran atau pembiayaan-pembiayaan .
- Desain Organisasi
- Perluasan usaha, dan sebagainya
3. Persediaan karyawan
- Karyawan yang akan pension
- Pengunduran diri karyawan
- Kematian, dan sebagainya.
Peramalan (forcast) kebutuhan sumber daya manusia secara logis dapat dibagi menjadi 3, yakni:
1. Peramalan permintaan sumber daya manusia.
2. Peramalan persediaan sumber daya manusia, dan
3. Perlakuan atas sumber daya
Nama:Marcello R.Latumahina
BalasHapusKelas:Xl Produksi
Soal
1.Sumber daya yg dimiliki perusahaan dikenal dengan istilah 6m sebutkan
2 faktor-faktor yang mempengaruhi dan di perhitungkan dalam membuat ramalan kebutuhan sumber daya manusia pada waktu yang akan datang, ada 3faktor sebutkan
Jawaban
1.1.Man(Manusia)
2.Money(uang)
3.Material (Bahan baku)
4.Machine( Teknologi atau peralatan)
5.Methode(Metode)
6.Market(Pasar)
2.1. Lingkungan eksternal
- Ekonomi
- Sosial politik dan budaya.
- Hukum dan peraturan-peraturan.
- Perkembangan ilmu dan teknologi
- Persaingan antarorganisasi.
2. Organisasi internal
- Rencana-rencana pengembangan.
- Anggaran atau pembiayaan-pembiayaan .
- Desain Organisasi
- Perluasan usaha, dan sebagainya
3. Persediaan karyawan
- Karyawan yang akan pension
- Pengunduran diri karyawan
- Kematian, dan sebagainya